Правительство Андалусии решило ужесточить свою нормативную базу по недопустимости конфликта интересов после возникшей контроверсии из-за попытки найма бывшего управляющего Службы здравоохранения Андалусии (SAS) страховой компанией Asisa. По словам андалусийского правительства, эти изменения превращают их законодательство в одно из самых строгих национального уровня.
Новый закон будет действовать на бывшего заместителя министра здравоохранения до декабря 2025 года, два года после его увольнения, и он должен будет запросить заключение о недопустимости до принятия решения о работе в частной компании как руководитель. Эти изменения гарантируют, что правительство Андалусии сохранит контроль над возможными наймами лиц, занимавших высокие посты в сфере здравоохранения.
По словам министра юстиции, местного управления и общественной службы Хосе Антонио Нието, новый закон детализирует случаи возникновения конфликта интересов и устанавливает, что компании-работодатели не будут оштрафованы, но будут считаться затронутыми недопустимостью.
Бывший высокопоставленный чиновник обязан обязательно запросить заключение о недопустимости и дождаться его разрешения перед заключением любого контракта. В случае несоблюдения этого требования будет применяться санкционная мера, включающая возврат полученной за период госслужбы оплаты.
Реакция правительства Андалусии на данную ситуацию связана с обнаруженным "пробелом в системе контроля", особенно явным в случае бывшего управляющего SAS и его попытки присоединиться к Asisa. Согласно законодательству, каждый бывший высокопоставленный чиновник обязан запросить заключение у Генеральной инспекции служб в течение двух лет после ухода с поста, чтобы определить, участвовал ли он в принятии решений, связанных с компанией, к которой он присоединяется.
Цель заключается в предотвращении коррупционных ситуаций и обеспечении полного регулирования конфликта интересов высокопоставленных чиновников. Министр Нието подчеркнул, что было принято быстрое решение после случая с бывшим управляющим SAS, и ожидается представление нового законопроекта в будущем. Предполагается, что новое законодательство будет включать расширения в увольнения и другие аспекты для обеспечения соответствующего контроля в этих случаях.
