Группа тренеров, которая демонстрирует работу в команде, критическое мышление, скромность перед успехами и ошибками, смелость и равенство в возможностях, вдохновляет доверие у игроков, которые подражают этим качествам. Интегральный подход. Не все сводится к удовольствию, как в спорте, так и в бизнесе, существуют изнурительные рутины, трудные ситуации, напряжения и подъемы настроения. Суровая дисциплина не подлежит обсуждению для тренера, преданного своей команде и наследию. Успех зависит не от имен или славы, а от конкретных вкладов каждого игрока и членов тренерского состава в достижение целей. Как и в компаниях, требуется близкий лидер, который глубоко знает своих подопечных и помогает им развиваться в соответствии со стратегией. Работа требовательна, но увлекательна! Совместный взгляд в одном направлении позволяет достичь высот, как и в успешных компаниях. Строгая оценка с конкретными и немедленными корректировками поддерживает восходящий курс. Синергия через скромность. Сотрудничество с двенадцатью тренерами позволяет мне убедиться, что наиболее успешные видят игроков как личности в целом, способствуя их развитию в различных аспектах жизни. Команды, которые выделяются, - это гибкие коллективы, которые растут вместе в каждом кризисе. Больше, чем футбол! Звезда - это команда! Какие дополнительные уроки мы можем извлечь из футбола для применения в деловой среде? Я сотрудничаю как "менеджер развития" уже 25 лет с шестью командами высшего дивизиона и семью национальными сборными в трех странах. Эти характерные черты - важная часть ДНК успешной команды. В соревнованиях высоких стандартов результаты во многом зависят от качества отношений и общения между всеми членами команды: руководители, игроки, тренеры и административный персонал. Труд на поле совмещается с дружескими отношениями, здоровым юмором и глубоким уважением к общей идее. Что за скучная работа. Верить, чтобы хотеть и действовать! "Научи меня побеждать!" - вот что кричат игроки, когда их спрашивают, чего они в первую очередь ждут от тренера. Победа отмечается, но также анализируется в поисках уроков, способных способствовать постоянному развитию. Продвигают единство вокруг ценностей, руководящих их коллективное поведение и соревновательную "личность" команды. Измерение и еще раз измерение. Эта серия колонок, которая уже насчитывает 900, началась с обмена уроками из этих опытов, вроде следующих... Амбициозные, но достижимые цели. Слоган "шаг за шагом" направляет разумные команды, избегая ловушки переоценки своего потенциала и преуменьшения значимости оппонентов, считаемых "слабыми", которые могут повредить продвижение. Поражение болезненно отзывается, превращая раздевалку в пространство строгого размышления.
