Иностранцы составляют 30 % работников испанского сельского хозяйства, что подчеркивает растущее значение иностранной рабочей силы в секторе. В настоящее время 227 000 мужчин и женщин трудятся в сельском хозяйстве, кроме сотрудников в агропродовольственной индустрии. Эта ситуация подчеркивает необходимость внедрения изменений, которые упростят их найм, лучше организуют их трудовые условия и предотвратят возможные злоупотребления.
В Испанской специальной аграрной системе социального обеспечения почти 200 000 застрахованных являются иностранцами, что составляет 32,3 % от общего числа; причем число работников из стран ЕС меньше по сравнению с числами из стран вне ЕС. Основные страны происхождения этих работников — Марокко, Румыния, Сенегал и Эквадор.
Найм на месте — это практика, которая показала свою эффективность, как в случае с кампанией по сбору красных ягод в Уэльве, куда сезонные рабочие из Марокко и других стран приходят на конкретные сезоны. Этот тип круговой миграции позволяет им работать в Испании в течение определенных месяцев, а затем возвращаться в свои страны.
С другой стороны, в Испании есть иностранцы в нелегальном статусе, найм которых затрудняет работодателей. Правительство начало реформировать положение о законе об иностранцах с целью упростить процесс получения разрешений, что привело к тому, что аграрные организации начали требовать решения для решения проблемы нехватки персонала в секторе.
Профсоюзы также признают важность иммигрантов в сельском хозяйстве и подчеркивают значительное присутствие иностранных рабочих в пищевой промышленности. Однако они указывают на присутствие нелегальных работников, которые уязвимы к трудовым злоупотреблениям, и подчеркивают, что в пищевой промышленности эти рабочие, как правило, имеют легальные контракты и регулируемые рабочие часы.
В резюме, интеграция иностранцев в испанское сельское хозяйство имеет решающее значение для поддержания конкурентоспособности сектора, но необходимы реформы, которые обеспечат их трудовые права и упростят их интеграцию в сельские районы, одновременно гарантируя регулируемый и справедливый найм.
