Исполнительный вице-президент CEOE закрыл, по сути, дверь для реальных переговоров между Министерством труда и работодателями о согласованном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2026 году. Как заявил в понедельник Лоренсо Амор, президент организации, такое увеличение является «неподъемным» для самозанятых, нанимающих сотрудников, и он вновь подтвердил предложение, принятое Исполнительным комитетом CEOE в декабре. «Мы не возражали бы против повышения на 1,5-2%, но 3,1% кажется нам довольно далеким», — сказал Амор во время презентации барометра об активности самозанятых в 2025 году. Правительство было вынуждено заморозить взносы самозанятых в конце года из-за отсутствия консенсуса по внедрению системы взносов на основе реальных доходов, согласованной с Эскрива в 2022 году. Однако ни один из этих двух аспектов не обсуждается с правительством, и не рассматривается возможность трансляции директивы, которая позволила бы второму аспекту. Лоренсо Амор раскритиковал Министерство социального обеспечения за то, что оно не созывало встречи с 20 октября прошлого года, и утверждает, что у них нет новостей о новом собрании, чтобы возобновить переговоры о реформе взносов. Он считает достаточными существующие 15 тарифных групп, несмотря на то, что реформа предусматривала повышение до 2032 года, особенно для самозанятых с доходом более 6000 евро в месяц. Федерация национальных ассоциаций самозанятых (ATA), входящая в состав CEOE, отклонила повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), предложенное Министерством труда на 2026 год, на 3,1% с налоговым вычетом по подоходному налогу, что привело бы к годовому чистому доходу в 17 094 евро. Таким образом, Труд закончит тем, что согласует повышение только с профсоюзами, как это происходит с 2021 года. Но идея фрилансера имеет пробелы ATA, наиболее представительная ассоциация среди самозанятых, оправдывает свой отказ от более высокого роста трудовых затрат тем, что положение самозанятых не так стабильно, как кажется на основе рекордного числа застрахованных лиц в RETA — 3,4 миллиона работников, работающих на себя. Это приведет к более низким доходам, чем ожидалось, для реформы пенсий, согласованной с Европейской комиссией. Тупик в реформе самозанятых: раскол в ассоциациях и молчание со стороны правительства Кристина Дольт В настоящее время только небольшая организация работников, работающих на себя, поддерживает реформу системы взносов, согласованной три года назад между тремя основными ассоциациями и Эскрива. Амор полностью отвергает повышение взносов, поскольку, по его мнению, мы, самозанятые, «уже платим взносы на основе реальных доходов». Однако компетентные министерства это отвергают. Известно, что на прошлой неделе источники из Министерства финансов заявили, что они не примут дедексацию из-за затрат для государственных администраций в момент растущих потребностей в расходах, а источники из Министерства экономики утверждают, что эта мера даже не обсуждается внутри правительства. В этом контексте он предложил, чтобы Социальное обеспечение «занималось приглашением самозанятых, которые хотят и могут, повышать свою базу для взносов» вместо общих повышений, и гарантировал, что ATA «не позволит повышать какие-либо взносы в 2026 году, поскольку продление уже опубликовано в BOE и в приказе о взносах».Источник: El Confidencial Согласно их барометру, в котором приняли участие 1200 опрошенных, каждый третий самозанятый (32,1%) в 2025 году по сравнению с предыдущим годом снизил свою деятельность, а каждый четвертый считает, что его деятельность снизится в течение 2026 года (25,6%). Отказ от будущих повышений взносов Основные требования коллектива на этот год заключаются в том, чтобы не платить взносы самозанятых во время болезни (на что указывает 53,8%) и в освобождении от НДС для тех, кто выставляет счета на сумму менее 85 000 евро в год (их требуют 47%). UGT и CCOO не помешают повышению на 3,1%. Парадокс нового самозанятого: профессионалы, бегущие от неустойчивости или тонущие в ней Гильermo Cid Профиль работника, работающего на себя, в Испании начал меняться: теперь это не столько мелкий торговец или водитель, сколько резко выросло число профессионалов с высшим образованием. Кроме того, последнее направление, которое необходимо изучить, анонсированное Трудом 7 января, — это изменение закона о дедексации, — не имеет путей для продвижения. Это требование, которое неоднократно выдвигали CEOE и Cepyme, а также UGT и CCOO. В последнем Соглашении о занятости и коллективных переговорах (AENC) была отражена необходимость позволить компаниям перекладывать затраты на рост МРОТ на контракты с государственными администрациями. Он также назвал отчет экспертов для расчета 60% от средней чистой зарплаты «статистическим трюизмом» и утверждает, что МРОТ уже превышает этот показатель. И вице-президент, министр труда Йоланда Диас, и профсоюзы сочли повышение МРОТ ниже инфляции 2025 года (2,7%) и ожидаемой инфляции 2026 года (2,1%) недостаточным.
