Правительство сделало еще один шаг, чтобы попытаться удовлетворить малые и средние предприятия, которые выразили несогласие с предложением о сокращении рабочей недели. Новое предложение включает в себя бонусы для МСП для найма дополнительных сотрудников и компенсации сокращения рабочего времени. Тем не менее, предприниматели до сих пор не представили никаких конкретных предложений и будут ждать следующей встречи, чтобы высказать свое мнение.
Государственный секретарь по вопросам труда отметил положительное отношение CEOE-Cepyme и предложил другие меры для сближения позиций, такие как создание системы сопровождения для помощи малым предпринимателям в реализации реформы и распространение технических руководств по секторам. Однако такие сезонные сектора, как гостиничное хозяйство, могут не получить полного преимущества от этих мер.
Правительство использует офисы, финансируемые из европейских фондов, для оказания поддержки предпринимателям. Это сближение с требованиями CEOE представляет собой значительный поворот в переговорах, показывая, как власть начинает склоняться в сторону работодателей. Без их поддержки правительству было бы трудно получить достаточную парламентскую поддержку для проведения реформы.
Как UGT, так и CCOO выдвинули требования к проведению акций протеста, чтобы призвать правительство выполнить обещания, данные в трудовой реформе. Министерство продолжает искать соглашение с работодателями о сокращении рабочего времени, подстраивая меры под нужды предприятий и требования профсоюзов. Время сжимается, и терпение профсоюзов истощается, в то время как ведутся поиски компромисса в переговорах для достижения консенсуса, выгодного для всех вовлеченных сторон.
