Недавнее судебное решение проложило путь для большей совместимости между выходом на пенсию и предпринимательской деятельностью без ущерба для права на полную пенсию. Согласно этому постановлению, пока выполняемые работы не приносят доходов выше минимальной межпрофессиональной зарплаты (SMI) в год, пенсия и предпринимательская деятельность могут сосуществовать без санкций.
Этот прецедент возник из дела работницы, которая подала заявление на пенсию, желая при этом сохранить свою роль администратора компании, в которой ей принадлежало 50% акций. Это решение устанавливает более гибкие рамки для тех, кто хочет остаться привязанным к своему бизнесу, не отказываясь от своей пенсии.
Чтобы избежать возможных конфликтов с Социальным обеспечением, рекомендуется, чтобы самозанятые, желающие воспользоваться этой возможностью, проверили свою ситуацию у специализированных консультантов. Изначально Национальный институт социального обеспечения (INSS) отклонил ее заявку, аргументируя несовместимость ее должности администратора с получением полной пенсии.
Верховный суд справедливости Андалусии (TSJA) подтверждал решение, которое позволяет самозанятым компаниям получать 100% своей пенсионной пенсии, не отказываясь от управления собственным бизнесом. Ключевым моментом является то, что функции не должны приносить значительных дополнительных доходов и не должны включать прямое операционное управление, чтобы совместимость была действительной, согласно решению.
